Gerente de Loja: Recrutamento e Seleção
A nossa cultura é construída sobre a paixão pela cosmética e pelas relações. E é esse cuidado, o nosso jeito de ser e fazer que nos torna única.
O objetivo do nosso gerente de loja é encontrar os melhores talentos para nossas equipes. Alguns dos responsabilidades incluem:
* Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos;
* Desenvolver a equipe através de reuniões e treinamentos, mantendo-a motivada e alinhada com a empresa;
* Aplique avaliação de desempenho da equipe;
* Realize a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados;
Habilidades e Qualificações Requeridas
Para se candidatar ao cargo de gerente de loja, você precisa ter:
* Ensino superior cursando ou concluído;
* Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua;
* Excel ou ferramentas semelhantes;
* Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe;
* Desejável conhecimento em atendimento consultivo;
* Disponibilidade para trabalhar domingos alternados (1x1);
* Experiência em vendas e com entrega de resultados;
* Conhecimento de marketing e VM;
* Experiência com facilitação de conteúdos;
* Experiência em operação de loja.
Benefícios
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e apoiador, onde você pode crescer profissionalmente e pessoalmente. Além disso, oferecemos uma remuneração competitiva e benefícios adicionais.
Outras Informações
Se você está procurando por um novo desafio e deseja ser parte de uma equipe inovadora, nós estamos procurando por você. Envie seu currículo e um breve texto explicando por que você é a pessoa certa para o cargo.