Quer fazer parte de uma da equipe da maior Distribuidora de Food Service do país O que esperamos de você: - Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas. - 2+ anos de experiência em Recrutamento de Talentos. - Habilidades de persuasão. - Pacote Office intermediário. - Experiência em Hunting (atração e captação de talentos). - Experiência e conhecimento com indicadores da área. - Desejável experiência com sistema Sênior. Principais Responsabilidades: - Realizar processo completo de recrutamento e seleção das vagas disponíveis. (definição de perfil, divulgação, captação, triagem, entrevistas, relacionamento com o gestor da vaga etc.). - Acompanhar colaboradores em período de experiência junto ao gestor da área. - Organizar e acompanhar processo de integração de novos colaboradores da empresa. - Realizar entrevista de desligamento por meio de instrumento próprio a fim de colher feedbacks para aperfeiçoar processos internos. - Contribuir com atualização de indicadores gerenciais a fim de propor plano de ação para redução de índices de rotatividade, absenteísmo, melhorias em gestão de clima e provisão de quadro de pessoal. - Atuar em ações de endomarketing com os demais membros da equipe. Ficaremos muito felizes em receber a sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua história.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Seguro de Vida
- Estacionamento
- Ginastica Laboral
- Dia da Fruta
- Alimentação no local