Diretor de Planejamento e Desempenho
Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Diretor de Planejamento e Desempenho. Nesta função, você será responsável por liderar a equipe de planejamento estratégico, garantindo que as metas sejam alcançadas e os objetivos sejam cumpridos.
Descrição do Cargo
O Diretor de Planejamento e Desempenho é responsável por:
* Liderar a equipe de planejamento estratégico;
* Desenvolver e implementar planos de ação para alcançar as metas;
* Avaliar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria;
* Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para garantir a alinhamento das estratégias;
* Preparar relatórios gerenciais e orçamentários para manter controles de receitas e despesas;
Habilidades Técnicas Requeridas
Para ser considerado para o cargo de Diretor de Planejamento e Desempenho, é necessário ter habilidades técnicas nas seguintes áreas:
* Excel;
* Indicadores de desempenho;
* Power Point;
* Técnicas de análise e apuração de custos;
* Técnicas de apresentação;
* Técnicas de planejamento estratégico;
* Técnicas de planejamento orçamentário;
* Técnicas de redação;
* Técnicas financeiras e contábeis;
Requisitos
Para ser considerado para o cargo de Diretor de Planejamento e Desempenho, é necessário:
* Ter experiência mínima de 06 meses em acompanhamento e monitoramento de objetivos;
* Ter conhecimento em indicadores operacionais e estratégicos;
* Ter habilidade em suporte/orientação técnica quanto ao planejamento estratégico, tático e operacional;
* Ter habilidade em avaliação do desempenho;
* Ter habilidade em planos de ação e projetos;
Vantagens
Como trabalhar como Diretor de Planejamento e Desempenho no nosso time?
* Possibilidade de crescimento profissional;
* Trabalho em equipe;
* Oportunidade de contribuir para o sucesso da organização;
* Benefícios adicionais;
Outros
Se você está procurando por um desafio novo e interessante, este é o cargo certo para você! Não perca a oportunidade de se candidatar e se tornar parte do nosso time!