Overview
As atividades serão para executar suporte operacional, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de benefícios, auxílio em treinamentos e atualização de dados funcionais. Vivenciar rotinas de recrutamento, seleção e departamento pessoal, garantindo organização e suporte administrativo à toda equipe. A administração de folhas de pagamento, gestão do ponto eletrônico, etc; processos de recrutamento e seleção ou planejamentos para treinamentos, desenvolvimento e capacitação de colaboradores.
Responsibilities
Divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e auxílio em dinâmicas
Organização de documentos, auxílio na conferência de ponto
Controle de benefícios (vale-transporte, refeição) e suporte em admissões
Atualização do banco de dados (sistema de gestão), elaboração de relatórios e planilhas
Adequação do atendimento aos colaboradores para dúvidas gerais
Apoio na logística de treinamentos, organização de materiais e suporte em eventos corporativos
Elaboração e preenchimento de planilhas de controle
Desenvolvimento de planos de treinamento e controle de avaliações de desempenho
Atendimento interno a colaboradores, gestão de benefícios, fechamento de folhas de pagamento
Controle de entrega de uniformes e controle do estoque
Entrega e devolução de EPI's e outras atividades ligadas ao suporte do administrativo
Qualifications
Ensino médio completo
Superior cursando em RH, Administração ou Psicologia é diferencial
Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário)
Habilidades comportamentais como organização, boa comunicação e discrição
Conhecimentos básicos em rotinas de departamento pessoal (admissão, benefícios, notas fiscais)
#J-18808-Ljbffr