· Será responsável pelas rotinas comerciais e administrativas da loja, garantindo o cumprimento de processos, normas e procedimentos de operações da unidade.· Gerenciar e treinar a equipe de Loja (vendedores, auxiliares de vendas e estoquistas).· Motivar, direcionar e desenvolver a equipe – Gestão de Pessoas· Garantir resultados de operações atendimento e padrão de loja, com foco em alcance de metas.· Acompanhamento no salão de vendas visando o atingimento de meta.· Acompanhamento e analise dos indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.· Propor ações de melhoria para alavancar as vendas· Realizar interface com a administração do shopping, assim como as demais áreas da empresa.· Levantar e atingir o resultado· Perfil do candidato:· Experiência com gerenciamento de loja, liderança de equipe, visual e merchandising, vestuário ou acessórios· Experiencia com Publico A· Pro ativo· Ter carteira de clientes· Necessário ter experiência como gerente de loja mínimo 2 anos.· Networking· Competências comportamentais: liderança, comunicação, iniciativa, dinamismo desenvolvimento de pessoas.· Competências requeridas: Foco em Resultado, Comunicação e Trabalho em equipe.· O profissional ideal deve ser capaz de motivar e impulsionar a sua equipe para o atingimento das metas, fidelização de clientes e primazia no atendimento.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.500,00 - R$5.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-transporte