Nível: Gerente Áreas: Hotelaria Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Ter disponibilidade de horários Responsabilidades e Experiências desejáveis: O Gerente de Hotel é responsável por supervisionar todas as operações do hotel, garantindo a satisfação dos hóspedes e a eficiência dos serviços oferecidos. Supervisionar a equipe e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Gerenciar o orçamento e controlar custos operacionais. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar a ocupação. Garantir altos padrões de limpeza e manutenção das instalações. Atender e resolver reclamações de hóspedes de forma eficaz. Fomentar relações com parceiros e fornecedores locais. Coordenar eventos e atividades promocionais no hotel. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe. Monitorar e analisar indicadores de desempenho e satisfação do cliente. Assegurar a conformidade com as normas de segurança e regulamentações.