Nível: Gerente
Áreas: Hotelaria
Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Ter disponibilidade de horários
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
O Gerente de Hotel é responsável por supervisionar todas as operações do hotel, garantindo a satisfação dos hóspedes e a eficiência dos serviços oferecidos.
* Supervisionar a equipe e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
* Gerenciar o orçamento e controlar custos operacionais.
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar a ocupação.
* Garantir altos padrões de limpeza e manutenção das instalações.
* Atender e resolver reclamações de hóspedes de forma eficaz.
* Fomentar relações com parceiros e fornecedores locais.
* Coordenar eventos e atividades promocionais no hotel.
* Realizar treinamentos e capacitações para a equipe.
* Monitorar e analisar indicadores de desempenho e satisfação do cliente.
* Assegurar a conformidade com as normas de segurança e regulamentações.