Pessoa Analista de RH Júnior 100% Remoto Residência em São Paulo - SPPessoa Analista de RH Júnior 100% Remoto Residência em São Paulo - SPComo será seu dia a dia: Condução de Processos Seletivos Responsável por conduzir processos seletivos end to end (E2E), garantindo eficiência e alinhamento com as necessidades da empresa.
Alinhamento e Definição de Perfil Realização de alinhamento de perfil com Gestores, definição das etapas do processo seletivo e apoio na identificação de competências essenciais e complementares.
Atração e Captação de Talentos Divulgação de vagas em ATS, LinkedIn e redes sociais, além da busca por fontes alternativas de captação de candidatos.
Triagem de currículos, contato inicial por telefone ou WhatsApp e busca ativa em job boards, ATS e redes sociais.
Entrevistas e Avaliação de Candidatos Condução de entrevistas por competência, garantindo alto grau de aderência para a shortlist (perfil técnico x fit cultural).
Gestão do pipeline de candidatos e realização de reuniões de alinhamento com Gestores para apoiar a tomada de decisão sobre o candidato finalista.
Elaboração de Pareceres e Gestão de SLA Elaboração de pareceres técnicos para suporte na decisão final, assegurando entregas com qualidade e dentro do SLA de cada posição.
Convocação e Agendamento de Entrevistas Responsável pelo agendamento e coordenação das entrevistas com a equipe de RH, Gestores e clientes.
Melhoria Contínua e Gestão de KPI's Atuação proativa na busca por melhorias nos processos seletivos e monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para otimização de resultados.
Cultura Organizacional e Employer Branding Garantia da manutenção da cultura organizacional, zelando pelo ambiente e pelos valores da empresa.
Desenvolvimento de estratégias para fortalecimento da marca empregadora (employer brand).
Projetos Estratégicos em RH Planejamento e execução de projetos de Recursos Humanos, criação de políticas e programas de recrutamento, seleção, retenção e qualidade de vida.
Interface com clientes e alta liderança (board) para alinhamento estratégico.
Engajamento e Clima Organizacional Execução de ações voltadas ao clima organizacional e engajamento, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoOutrosEmpresaTm CuattroAgência de marketing especializada em trade marketing.RamoComunicação/ Imprensa(CJ)Analista Júnior de Recursos Humanos - Treinamento de DesenvolvimentoAnalista de Recursos Pleno - Ribeirão Preto/SPPessoa Analista de RH Júnior 100% Remoto Residência em São PauloAnalista de Recursos Humanos PL - GuarulhosAnalista de Recursos Humanos Sênior - OrçamentoAnalista de Recursos Humanos nível Pleno - Recursos Humanos - São Paulo/SPSão Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 day agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 11 hours agoAnalista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento"Analista de Recursos Humanos Jr - TreiamentoAnalista de Treinamento e DesenvolvimentoBarueri, São Paulo, Brazil R$3,001.00-R$4,000.00 2 months agoAnalista de Recrutamento e Seleção JúniorSão Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 4 weeks ago
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