VAGA- GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Buscamos um(a) profissional para gerenciar a área de Desenvolvimento Organizacional do Instituto, liderando a equipe interna de psicólogos(as) e garantindo a execução dos programas corporativos junto às empresas atendidas.
Responsabilidades
Gestão da Equipe
• Liderar e orientar a equipe interna do organizacional
• Distribuir demandas e organizar agendas
• Acompanhar entregas e desenvolvimento técnico
• Garantir padrão e qualidade operacional
Projetos Corporativos
• Coordenar programas e acompanhamentos ativos
• Conduzir reuniões estratégicas com gestores e lideranças
• Apoiar tomadas de decisão nas empresas atendidas
• Estruturar rotinas e processos da área
Indicadores e Relatórios
• Monitorar indicadores de engajamento e performance
• Elaborar relatórios estratégicos
• Propor ajustes e melhorias contínuas
Requisitos Necessários
• Graduação em Psicologia
• Experiência prévia em Psicologia Organizacional
• Vivência em coordenação de equipe ou projetos
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint)
• Experiência com relatórios estratégicos e indicadores comportamentais
• Conhecimento em ferramentas digitais (Canva, Google Workspace, Trello ou similares)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização, autonomia e visão estratégica
• Capacidade de conduzir grupos, workshops e processos de desenvolvimento