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Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.
Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós
# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time
O QUE BUSCAMOS?
Buscamos Scrums Masters, em níveis de carreira Sênior, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA).
ATENÇÃO
Para essa vaga, a contratação é híbrida, com disponibilidade de 2x na semana presencial em Barueri-SP .
Existe a necessidade de inglês avançado/fluente para conversação diária.
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
* Atuar como facilitador(a) das práticas ágeis em um projeto estratégico de migração de AS400 para GCP, garantindo alinhamento entre times e entregas;
* Conduzir as cerimônias do Scrum de forma objetiva, mantendo o foco nas metas e prazos do projeto;
* Colaborar com as squads para garantir entregas de alta qualidade, dentro dos prazos estabelecidos;
* Aplicar métricas ágeis de forma estratégica e pragmática para impulsionar a performance e apoiar a tomada de decisões;
* Acelerar o ritmo das entregas, promovendo maior eficiência sem perder a visão de qualidade e valor entregue;
* Apoiar ativamente na identificação e remoção de impedimentos que possam afetar o progresso do time;
* Conduzir a melhoria contínua de processos, sistemas e práticas organizacionais, com foco em adaptabilidade e inovação.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
* Disponibilidade para atuação híbrida em Barueri (presencial 2x por semana);
* Inglês avançado, com boa comunicação verbal e escrita;
* Experiência sólida com metodologias ágeis, especialmente Scrum aplicado em projetos com deadlines definidos;
* Visão analítica para uso de métricas e indicadores de desempenho ágil (ex: throughput, lead time, CFD, etc.);
* Capacidade de adaptação em contextos de transformação tecnológica e cultural;
* Proatividade, senso de urgência e habilidade de atuação em ambientes dinâmicos e com múltiplas frentes de trabalho.
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
* Conhecimento em regras de negócio de bureaus de crédito;
* Familiaridade com projetos de migração de sistemas legados (especialmente AS400) para ambientes em nuvem como o Google Cloud Platform (GCP).
ETAPAS DO PROCESSO:
* Fit cultural
* Entrevista técnica
* Entrevista com o cliente
* Contratação
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Engineering and Information Technology
* Industries
IT Services and IT Consulting
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