Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para integrar nosso time de RH. Procuramos um(a) profissional com perfil analítico, estratégico e focado, que possua experiência sólida em remuneração variável e ambientes organizacionais complexos. Essa pessoa será responsável por apoiar o desenho, análise e revisão de políticas e programas de remuneração, com ênfase em incentivos de curto e longo prazo, atuando em parceria com áreas de negócio e lideranças na construção de soluções alinhadas à estratégia da companhia. Responsabilidades e atribuições - Desenvolver, revisar e implementar programas de remuneração variável (PPR, RV, bônus, incentivos de longo prazo). - Atuar em projetos diversos de remuneração, como estruturação de políticas, avaliação de cargos, estudos de competitividade de mercado e movimentações salariais. - Realizar análises quantitativas e qualitativas para suportar decisões estratégicas de remuneração. - Garantir aderência às políticas internas e alinhamento com as práticas de mercado. - Participar de fóruns internos com postura consultiva e firme, sabendo dizer "não" quando necessário, com argumentação embasada. - Trabalhar em ambientes multidisciplinares, integrando informações de diferentes áreas e cenários organizacionais complexos. Requisitos e qualificações Obrigatório: - Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Psicologia ou áreas correlatas. - Experiência prévia como Analista de Remuneração (foco em nível sênior), com forte atuação em remuneração variável. Desejável: - Sólida vivência em ambientes empresariais complexos e estruturados, com múltiplos stakeholders. - Habilidade em análise de dados, planilhas avançadas (Excel) e ferramentas de BI. - Capacidade de comunicação clara, foco em entregas e postura estratégica. Informações adicionais Carga horária: - 5X2, das 08:00 às 18:00 Unidade: - Av. Paulista, 867 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01311-100 O que oferecemos? - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Convênio com Farmácia; - Seguro de Vida; - Auxílio Creche; - Totalpass; - Universidade Corporativa; - Interclube (programa de descontos); - Programa Conte Comigo. O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!