(Ambev Global Tech) Gerente Governança & Risco em Cibersegurança Jr.
Job type: Full-time employee Full-time employee
A Ambev Tech, hub global de tecnologia da AB InBev, busca um(a)Gerente de Governança & Risco em Cibersegurançapara liderarascapabilitiesdeGovernança, Gestão de Riscos e Assessments, atuando como ponte entre tecnologia, negócio, compliance e liderança executiva.
Essa posição é estratégica: será responsável porestruturar, sustentar e evoluiro modelo de GRC, garantindo visibilidade real do ambiente de controles, riscos e obrigações regulatórias, ao mesmo tempo em que reduz retrabalho, fricção com áreas técnicase dependência reativa de auditorias.
Essa oportunidade está disponívelpara presencial no office de Campinas.
Principais responsabilidades
Liderança & Estratégia
Liderar acapabilitydeGovernança & Risco em Cibersegurança, garantindo alinhamento com o modelo operacional de GRC.
Traduzir requisitos regulatórios, de auditoria e de frameworks (ISO, NIST, SOC2,ITGC) emprioridades claras, executáveis e mensuráveis.
Atuar comoadvisorda liderançaem temas de risco cibernético, postura de controles e tomada de decisão baseada em risco.
Governança
Definir, manter e evoluir políticas, padrões e processos de Segurança da Informação.
Garantir governança efetiva sobre KPIs de GRC e IAM, com monitoramento contínuo e apresentação executiva.
Gestão de Riscos & Assessments
LiderarRisk Assessments, GAP Assessments (ex.: ISO 27001, NIST) e diligências regulatórias ou de parceiros.
Consolidar riscos técnicos e não técnicos em umavisão executiva de risco, com impacto ao negócio.
Garantir consistência entre avaliações internas, auditorias externas e decisões de risco.
Integração com Compliance e Auditorias
Trabalhar de forma integrada com Compliance para reduzir retrabalho entreITGC, SOX, SOC2, auditorias regulatórias e certificações.
Garantir que evidências, controles e riscos sejam avaliados de forma“testonce,reportmany”.
Apoiar auditorias internas e externas com foco em previsibilidade, qualidade e maturidade do ambiente de controles.
Gestão de Pessoas
Liderar, desenvolver ementoraranalistas e especialistas dacapability.
Promover evolução de maturidade técnica e comportamental do time.
Requisitos
Formação superior em Tecnologia, Segurança da Informação, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas.
Experiência sólida emGovernança, Risco e Conformidade em Cibersegurança.
Vivência com frameworks e normas comoISO 27001, NIST CSF, SOC2, ITGC.
Experiência liderandoassessments, auditorias, riscos e governança de controles.
Capacidade comprovada decomunicação executiva, incluindo apresentações para liderança.
Inglêsavançado.
Competências-chave
Visão sistêmica e pensamento orientado a risco.
Capacidade de estruturar problemas complexos e transformá-los em planos claros.
Liderança por influência (sem autoridade formal).
Forte senso deownership, pragmatismo e priorização.
Diferenciais
Experiência em ambientes regulados (BACEN, LGPD, GDPR, SOX).
Experiência prévia em empresas de tecnologia ou plataformas digitais.
Certificações como ISO 27001 LeadImplementer/Auditor, CISM, CRISC.
Experiência com modelos de GRC orientados a KPIs etomada dedecisão executiva.
Papel estratégico, não apenas operacional.
Forte exposição à liderança.
Oportunidade deconstruir e amadurecer o modelo de GRC, não apenasoperá-lo.
Atuação direta na redução de riscos reais do negócio e no aumento de previsibilidade para auditorias.
Vale refeição ou alimentação ifood;
Plano de saúde e Telemedicina;
Convênio odontológico;
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
Instituto Ambev de Previdência Privada;
Auxílio Material Escolar;
Cesta de Natal e Kit Congelado;
Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
Desconto mensal em produtos AMBEV;
Abono anual referente a um salário.
Step 2: Validação de Perfil 2 Validação de Perfil
Step 3: Entrevista com a Gestão 3 Entrevista com a Gestão
Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev!
Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.
Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech.
PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS
Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.
Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.
Para atuar na Ambev Tech com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?
Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).
Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!
#J-18808-Ljbffr