Prestar atendimento aos colaboradores e realizar atividades específicas aos processos de rotinas trabalhistas, registros, controles e atualizações de acordo com a legislação vigente; - Realizar apuração de ponto eletrônico; - Confeccionar e analisar relatórios do saldo de banco de horas e horas extras; - Realizar Controles de afastados por INSS, Acidente de Trabalhos entre outros; - Dar suporte as rotinas de controle de férias, processos de Admissão, Desligamento e Benefícios. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) - Plano de Saúde - Convênio com o Sesc - Refeitório no Local - Welhub (Gympass) - Vale alimentação - Seguro de Vida - Convênio Farmácia - Plano Odontológico