O papel de um Gerente Sênior de Marketing de Crescimento é liderar equipes eficazes, estratégicas e criativas.
A principal responsabilidade desse profissional é desenvolver campanhas de marketing que alcançem o público-alvo e aumentem a visibilidade da empresa. Para isso, ele deve possuir conhecimentos avançados em mídias sociais, como Google Ads e Meta Ads, além de habilidades analíticas para avaliar o desempenho das campanhas.
Além disso, um Gerente Sênior de Marketing de Crescimento deve ser capaz de gerenciar times de marketing e criar planos de marketing inovadores que atendam às necessidades do negócio. Ele também deve estar ciente das tendências atuais no mercado e adaptá-las às estratégias de marketing da empresa.
Se você busca um desafio emocionante em uma posição de liderança, então este cargo pode ser perfeito para você!
Dentre os requisitos essenciais encontramos:
* Graduação superior completa;
* Histórico concreto de resultados em campanhas de marketing digital com alto investimento;
* Experiência sólida (5+ anos) como líder em marketing de performance e crescimento;
* Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads e Google Analytics;
Benefícios oferecidos incluem VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche. Além disso, oferece Gympass para bem-estar e saúde, Bolsa de estudo com até 50% de desconto e Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu.
A modelo de trabalho adotado é híbrido, proporcionando flexibilidade e equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.