Cada dia, é uma oportunidade para fazer a diferença. Nossa empresa busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal.
Descrição da Vaga
Buscamos alguém que tenha habilidades em Recursos Humanos e Administração para gerenciar o dia a dia do nosso departamento.
Habilidades Requeridas
* Superior em Recursos Humanos ou Administração
* Experiência na função
* Pacote Office (Excel)
* Conhecimento nas rotinas do Departamento Pessoal (Fechamento de Folha, medicina ocupacional, NRs, admissão, rescisão, gestão de benefícios e ponto)
* Conhecimento em legislação trabalhista
* Conhecimento de Gestão de Processo
* Conhecimento em sistema de ponto Secullum
Benefícios
* Admissão e Demissão: Gerenciar processos de contratação e desligamento de colaboradores, incluindo a documentação necessária
* Folha de Pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, horas extras e desconto
* Benefícios: Administrar benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-refeição, plano de saúde e outro
* Ponto Eletrônico: Controlar a frequência dos funcionários, registrando faltas, atrasos e horas extra
* Legislação Trabalhista: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamento
* Relacionamento com Funcionários: Servir como ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos, como dúvidas sobre salários e benefício
* Saúde Ocupacional: Gerenciar Exames Periódicos, PGR, PCMSO, CAT
Outras Informações
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira das 08:30 as 18:00, com intervalo de 01:30h.
Ambiente de trabalho:
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.