Esta é uma oportunidade para quem é movido(a) por vendas e deseja evoluir profissionalmente em um ambiente que valoriza protagonismo, resultados e desenvolvimento contínuo. Estamos conduzindo um projeto para um cliente da Aquila e buscamos profissionais para atuar como SDR Pleno ou Sênior, integrando o time comercial e sendo peça chave na geração de novas oportunidades de negócios. Se você gosta de prospectar, qualificar leads, construir relacionamento com clientes e trabalhar de forma colaborativa com o time de Vendas, além de ter perfil proativo, orientado a resultados e vontade de crescer, essa vaga pode ser para você. Principais responsabilidades: Prospectar e identificar novas oportunidades de negócio, explorando diferentes segmentos e perfis de clientes; Realizar contatos comerciais por telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn, iniciando conversas estratégicas e qualificadas; Qualificar leads utilizando metodologias de vendas como SPIN Selling, BANT e Talker; Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas, contribuindo diretamente para o fechamento de novos negócios; Atualizar e organizar o CRM, garantindo registros precisos das interações e evolução dos leads; Atuar de forma integrada com o time de Vendas, alinhando estratégias e aprimorando a conversão de oportunidades; Acompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência, apoiando a construção de abordagens mais estratégicas. Requirements Ensino superior em andamento em Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia como SDR, BDR ou vivência relevante em pré-vendas. Conhecimento em técnicas como Rapport, SPIN Selling, BANT, entre outras; Uma comunicação afiada, seja em conversas telefônicas ou digitais, sempre buscando entender as necessidades do cliente e oferecer soluções; Organização e disciplina, com um olhar atento para as metas e resultados; Conforto para fazer ligações e interagir com novos clientes, sempre trazendo soluções que agregam valor real ao negócio deles. Benefits Remuneração entre R$3.500,00 a R$4.500,00, de acordo com a senioridade e a experiência do profissional; Variáveis entre R$ 1.000 a R$ 2.000, conforme o atingimento de metas; Nos primeiros 3 meses, jornada 100% presencial, em horário comercial de segunda a sexta-feira; A partir do 3º mês, regime híbrido: 2 dias de home office e 3 dias de trabalho presencial na empresa; Ambiente dinâmico, com autonomia, metas bem definidas e grandes oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Se você quer fazer parte de um time que reconhece resultados, incentiva a autonomia e está sempre em busca do próximo nível, essa vaga é para você! About the company A BPro é uma empresa brasileira, pioneira na construção de um sistema de treino organizado por padrões de movimento e funções articulares, cuja metodologia e aplicabilidade tem nos destacado no mercado da preparação física. A união da teoria e prática aliadas a eficácia desse sistema, oportunizou ingressarmos no nicho de cursos em 2013, dando origem à BPro Formação e Treinamento. Fundada em outubro 2008, pelo professor Tiago Proença, e especializada em treinamento físico funcional, a BPro destacou-se no mercado como precursora na construção de uma metodologia de treinamento, organizado por padrões de movimento e com ênfase fora das máquinas de musculação, despertando o interesse não somente do público adepto a prática esportiva, mas dos profissionais das áreas da educação física e fisioterapia que buscavam compreender nossa metodologia de trabalho. Sob um olhar crítico e desconfiado iniciamos nossa jornada. Afinal, quem são esses aí para querer reinventar a roda? Não reinventamos, mas desenvolvemos um novo design.