Descrição do Cargo
O Analista de Recursos Humanos Jr. é responsável por organizar as atividades de treinamento e desenvolvimento, realizar registros, montar turmas e acompanhar convocações.
* Tarefas Principais:
o Organizar treinamentos e desenvolvimento;
o Realizar registros das atividades de treinamento;
o Montar turmas e convocá-las;
* Efetuar contato com fornecedores de treinamento;
* Acompanhar turmas de aprendizes;
* Ministrar treinamentos internos quando necessário;
* Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes;