Analisar, planejar e executar todas às políticas e práticas de recursos humanos, envolvendo: Treinamentos; Gestão de clima; Gestão de indicadores; Estratégias de retenção e ações institucionais.
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte;
Plano de Saúde Unimed (por adesão);
Bônus por mérito individual e alcance de metas de faturamento da companhia;
Refeitório no Local;
Seguro Contra Acidentes Pessoais;
Rede gympass;
Desconto de 15% nas lojas Dass/Fila.
Requisitos: Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala: Básico
- Escrita: Básico
- Compreensão: Básico
- Leitura: Básico
Experiências e qualificações:
Possuir no mínimo dois anos de experiência na área;
Domínio dos subsistemas de Recursos Humanos;
Conhecimento no pacote Office;
Formação superior concluída ou em andamento em áreas relacionadas.