Estamos conduzindo um processo seletivo para uma oportunidade na área de Departamento Pessoal.
Buscamos um(a) profissional para atuar como: Analista de Administração Pessoal Júnior.Principais responsabilidades:• Manter, atualizar guardar dados cadastrais dos colaboradores;• Controle de documentação;• Realizar processos de Cálculo de Rescisão, FGTS Digital, E-social, Cálculo de Férias, Legislação;• Lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios;• Informar sobre os processos de cálculo de pagamentos.• Apoiar com a frequência de folha de ponto.Requisitos:• Conhecimento em Entregas Anuais (DIRF).• Conhecimento Sistema ADP;Requisitos Desejáveis:* Conhecimento em Entregas Anuais (DIRF).
* Conhecimento Sistema ADP;Habilidades comportamentais: Atenção aos Detalhes | Boa Comunicação | Dinamismo | Facilidade de Aprendizagem | Foco no Resultado | Organização | Relacionamento Intrerpessoal | Trabalho em Equipe | Orientação para Resultados | Senso de ResponsabilidadeFormação:* Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial, entre outros.Mais informações:Salário e benefícios de acordo com o mercado de trabalho.Local de trabalho: Itatiba - SP / Modelo: 100% presencial Modelo de contratação: CLT efetivoVenha fazer parte da nossa equipe!Local de trabalho: Itatiba, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Trainee