Você gosta de trabalhar com pessoas, tem brilho nos olhos pela área de desenvolvimento humano e acredita que um processo seletivo bem conduzido transforma resultados? Então esta vaga pode ser o seu próximo passo. Buscamos alguém que una sensibilidade humana, organização e capacidade analítica para fortalecer o nosso time de Gente & Gestão, atuando diretamente com Recrutamento & Seleção e Treinamento. Aqui, cada contratação, cada trilha e cada ação de desenvolvimento deixam marcas positivas no nosso propósito de ter profissionais incríveis. O que você fará por aqui:Conduzir processos de recrutamento e seleção de forma completa, com visão estratégica e foco no perfil ideal para cada área Realizar entrevistas por competências com escuta ativa, empatia e olhar atento a comportamentos Apoiar gestores na definição do perfil profissional e na tomada de decisão Planejar, organizar e acompanhar treinamentos, inclusive o nosso programa Faça o Seu Melhor Apoiar o desenvolvimento do time com trilhas, ações formativas e acompanhamento de indicadores Atuar como facilitador da cultura, promovendo integração, comunicação interna e engajamento Organizar processos, relatórios e registros da área, mantendo qualidade e confiabilidade das informações Organizar as ações de endomarketing, planejando e elaborando os calendários e acompanhamento das atividades Contribuir com projetos internos de RH, políticas, eventos corporativos e iniciativas de desenvolvimento Competências comportamentais que buscamos Organização e disciplina para lidar com múltiplas demandas simultâneas Comunicação clara e acolhedora, com capacidade de criar conexões genuínas Proatividade e postura resolutiva para conduzir processos com autonomia Capacidade analítica para compreender perfis, interpretar indicadores e apoiar decisões Empatia, escuta ativa e habilidade de lidar com diferentes perfis e situações Criatividade para desenhar ações de desenvolvimento e melhorar continuamente nossos processos Senso de responsabilidade com prazos, confidencialidade e qualidade das entregas Atitude colaborativa e espírito de parceria com gestores e colegas Requisitos:Formação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins Experiência com R&S e Treinamento mínima de 4 anos Conhecimento de entrevista por competências Facilidade com ferramentas de controle e comunicação interna Utilização de CANVA para elaborar e manter os treinamentos atuais Vivência com indicadores (Turnover, Absenteísmo, Horas Treinamento) será um diferencial Se você acredita no impacto de pessoas bem selecionadas, bem cuidadas e bem desenvolvidas, venha fazer parte da Corelog e ajudar a construir um ambiente onde todos possam performar e crescer. Links Site Corelog:www. corelog. com. br Instagram Corelog:https:www. instagram. com/coreloglogistica/.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Corelog
Atua com transporte rodoviário de carga.
Ramo:
Logística/Armazéns
(DB)