Description Como é a área: COMPLIANCE : Promover a cultura de Compliance em relação à integridade e ética. Assegurar o cumprimento de políticas, procedimentos e legislação governamental sobre anticorrupção; Gerenciar o Programa de Compliance (Due Diligence, KYC, HelpLine, Patrocínio, Per Diem, Doação, Avaliação de Risco, etc.) para assegurar a eficácia da governança. Essa oportunidade também pode ser trabalhada para o cargo de Auditor Interno. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Planejar, conduzir e executar investigações internas de natureza comportamental, forense e relacionadas a desvios de processo, desde a definição do escopo e estratégia investigativa até a consolidação das conclusões, assegurando aderência às políticas internas, à legislação aplicável e às melhores práticas de governança corporativa; Realizar análises críticas de informações, documentos e evidências, bem como conduzir entrevistas com colaboradores e terceiros, quando aplicável, garantindo adequada coleta, preservação, rastreabilidade e avaliação das evidências que suportem as conclusões das investigações; Elaborar relatórios de investigação, apresentações e comunicações executivas, assegurando clareza, objetividade, consistência técnica e adequada fundamentação das conclusões e recomendações; Atuar na promoção da cultura de integridade, ética e governança corporativa, no Brasil e no exterior, considerando diferentes legislações, culturas, ambientes regulatórios e contextos organizacionais; Atuar de forma integrada com as áreas de Governança Corporativa, Compliance e Jurídico, contribuindo para processos preventivos, detectivos e corretivos, bem como para a adequada gestão dos riscos identificados; Suportar a definição, implementação e acompanhamento de planos de ação, processos corretivos ou iniciativas de remediação decorrentes das investigações realizadas; Apoiar os processos de certificação e demais iniciativas de Compliance da companhia, fornecendo informações, análises, evidências e suporte técnico quando requerido. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Ensino Superior Completo; Inglês em nível fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência prévia na condução de investigações internas com foco em Investigação comportamental, apuração de desvios de conduta e desvios de processo, bem como realização de entrevistas, incluindo um viés forense; Experiência na elaboração de planos de investigação, análises de documentação, avaliação e consolidação de evidências e elaboração de relatórios técnicos; Vivência na atuação com canal de denúncias e/ou helpline, incluindo recebimento, triagem, análise, condução e acompanhamento de casos; Experiência na criação, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos corporativos, incluindo mas não restrito a temas de Compliance; Experiência na condução de treinamentos, ações de conscientização e comunicação das melhores práticas relacionadas à ética, integridade, compliance e governança corporativa; Domínio das ferramentas do pacote Office, com ênfase em Word, Excel e PowerPoint, para elaboração de relatórios, controles, análises e apresentações executivas. Você se destaca se tiver: Certificações. Experiences Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Wellhub Cartão Multibenefícios Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/