Cargo: Analista de Recursos Humanos
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* O cargo visa garantir que as competências dos cargos e das equipes sejam mapeadas e identificadas as melhores ações de treinamento e desenvolvimento.
Requisitos: Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
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* Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI)
* Experiência em DHO
Habilidades: Interpessoais, visão sistêmica e olhar estratégico
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* Gerenciar processos de recrutamento e seleção
* Treinamento e desenvolvimento dos funcionários
* Promover eventos de integração
* Organizar a integração de novos colaboradores