**ATRIBUIÇÕES**:Responsável pela admissão e demissão de colaboradores;
Responsável por exames admissionais, demissionais e periódicos;
Responsável por incluir colaborador no ponto eletrônico e faz gestão do ponto;
Auxilia na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto;
Alimenta o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios;
Solicita férias e liberação de pagamento das férias;
Realiza o cálculo de horas extras e banco de horas;
Responsável pela compra e gestão de benefícios dos colaboradores como VR, VT, assistência médica;
Realiza o atendimento e esclarece dúvidas de colaboradores;
Organizar arquivo de documentos;
Responsável pelos indicadores da área;
E e demais demandas informadas pela supervisora de RH ou gestor ADM.
**ESCOLARIDADE**:Superior cursando RH, contábeis ou administração.
**REQUISITOS**: Experiência no mínimo de 6 meses, pacote office, conhecimento em leis trabalhistas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.490,11 - R$2.400,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)