Formação e Experiência:Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Finanças ou Controladoria será diferencial;Experiência de 7 a 12 anos na área financeira, sendo 3 a 5 anos em cargos de gestão;Atuação em empresas de porte médio (R$ 30 a 100 milhões) ou ambientes de crescimento/reestruturação;Vivência sólida em tesouraria, fluxo de caixa, planejamento e controle, contabilidade gerencial, KPIs e ERP;Conhecimentos de contabilidade, tributário, compliance e controles internos.Competências Técnicas:Construção e gestão de orçamento, forecast e análise de variações;Domínio de fluxo de caixa, capital de giro, contas a pagar/receber e renegociações;Capacidade de implantar e aprimorar processos, automações e dashboards;Experiência com ERP, BI, Excel avançado e Power BI;Perfil analítico, estruturado e orientado a resultado.Competências Comportamentais e de Liderança:Liderança estruturante – forma e desenvolve equipes;Comunicação executiva – traduz indicadores em insights;Proatividade e autonomia – identifica riscos e oportunidades;Agilidade e adaptabilidade – atua bem em ambientes dinâmicos;Integridade, colaboração e foco em entregas sob pressão.