ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE Empresa do segmento industrial. ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Planejamento e Gestão da Produção Planejar a produção a partir dos pedidos dos clientes, transformando demandas em programação produtiva. Gestão de Processos Operacionais: Supervisionar e otimizar os processos das áreas de manutenção, predial e operação. Implementar melhorias contínuas para aumento de produtividade e redução de custos. Garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos nas áreas sob gestão. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Liderar as equipes, promovendo colaboração e foco em resultados. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Estimular um ambiente de trabalho positivo e de alta performance. Gestão de Manutenção e Infraestrutura Predial: Coordenar atividades de manutenção industrial e predial. Garantir o funcionamento adequado de equipamentos e instalações. Implementar e acompanhar planos de manutenção preventiva e corretiva. Reduzir tempo de inatividade e assegurar a segurança operacional. Análise de Desempenho e Indicadores: Definir e monitorar KPIs das áreas sob responsabilidade. Analisar resultados e implementar ações corretivas quando necessário. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar à alta gestão. Gestão de Recursos e Orçamento: Gerenciar orçamento e recursos das áreas de operação e manutenção. Assegurar uso eficiente dos recursos e controle de custos. Garantir o cumprimento das metas financeiras. Colaboração Interdepartamental: Atuar em conjunto com áreas como Comercial, Financeiro e RH. Promover integração das operações com os objetivos estratégicos da empresa. Facilitar comunicação e colaboração entre equipes. Apoiar a execução de projetos e resolução de problemas operacionais. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: Liderança. Comunicação. Organização. Proatividade. Orientação para resultados. Trabalho em equipe. Negociação. DADOS EMPRESA CONTRATANTE: Empresa: Confidencial (Setor Industrial). Modelo de Contratação: Efetivo - CLT. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:20. Requirements Ensino superior completo em Engenharia (Produção, Mecânica, Química ou correlatas). Experiência sólida em gestão de operações industriais em ambiente de fábrica. Experiência comprovada com metodologia Lean Manufacturing. Diferencial: Pós-graduação em Lean Manufacturing. Benefits Salário: R$ 11.000,00. Alimentação (restaurante ou cartão alimentação R$ 17/dia). Auxílio combustível ou transporte fretado. Convênio odontológico. Participação nos Resultados (PPR – até 3 salários/ano). Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.