**CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE**:
Empresa Multinacional líder mundial no segmento de Produtos Lácteos
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
Realizar análises de estruturas salariais.
Desenvolver e implementar políticas de remuneração alinhadas às estratégias da empresa.
Monitorar e garantir a equidade interna e conformidade com a legislação trabalhista.
Preparar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho relacionados à remuneração.
Colaborar com gestores e diretores para alinhar as estratégias de remuneração com os objetivos da empresa.
**Requisitos**:
Experiência com os processos internos - Remuneração
Experiência no sistema SENIOR e módulos de RH
Habilidade com o pacote office, principalmente Excel
Conhecimento em legislação
Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
**FORMAÇÃO**: Superior cursando/concluído - Curso Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos, e áreas afins.
**REMUNERAÇÃO**: Avaliando pretensões
**BENEFÍCIOS**: Plano de saúde, Plano ontológico, Vale Transporte, Vale restaurante, Seguro de vida, Convênio farmácia, PPR.
**HORÁRIO**: Segunda a sexta
**LOCAL DE TRABALHO**: Itajaí/SC
**FORMA DE CONTRATAÇÃO**: CLT