Atividades:
Realizar atividades de análise, desenvolvimento, execução, orientação e avaliação correlatas aos processos de Gente e Gestão, tais como: Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Gestão de indicadores, Clima organizacional e Competências. Competências: Organizado, proativo, comunicativo e criativo.
**Requisitos**
**Requisitos**:
Ensino Superior Completa, desejável Pós-Graduação/MBA
Necessário possuir experiência em rotinas generalistas de Gestão de Pessoas, (Habilidade com recursos para Treinamento será um diferencial)
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00
**Benefícios**
Remuneração:
Salario + Vale transporte + Restaurante próprio + Cesta Básica + Assistência Odontológica + Assistência Médica + Seguro de Vida.