Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: AnalistaCursos de: ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS,Administração,Bacharel em PsicologiaEscolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS,Administração,Bacharel em Psicologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44h semanais 08h ás 18h (segunda a quinta) 08h ás 17h (sexta)Benefícios: Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico, Cesta básicaResponsabilidades Da PosiçãoANALISTA DE RH EMPRESA: LL ImóveisREMUNERAÇÃO: R$ ajuda de custo)BENEFÍCIOS: Plano de saúde com coparticipação + Plano Odontológico 100% + Vale cesta básica mensalJORNADA: 44h semanais 08h ás 18h (segunda a quinta) 08h ás 17h (sexta)Principais AtividadesAtuar em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima e cultura organizacional, e gestão de desempenho;Conduzir processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevistas e integração de novos colaboradores);Apoiar a área de treinamento e desenvolvimento, organizando capacitações, acompanhando a eficácia dos programas e propondo melhorias;Gerir e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, engajamento);Conduzir ações de clima organizacional e comunicação interna;Auxiliar líderes na gestão de seus times, fornecendo orientação em práticas de gestão de pessoas;Participar da criação, atualização e implementação de políticas e procedimentos de RH;Apoiar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI);Atuar como elo entre colaboradores e a empresa, promovendo um ambiente saudável e colaborativo;Outras atribuições inerentes ao cargo.REQUISITOS: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Diferencial experiência com plataformas ATS. Excel intermediário.HABILIDADES: Comprometimento, Proatividade, Raciocínio Lógico, Inteligência Emocional e Relacional, Liderança, Tecnologia e Inovação.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoEnsino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Diferencial experiência com plataformas ATS. Excel intermediário. Show more Show less