Missão do Cargo: Desenvolver estratégias para melhorar as condições de trabalho, fortalecer a qualidade de vida dos colaboradores e contribuir para a conformidade legal da empresa.
Competências Específicas:
* Organização e planejamento;
* Análise detalhada e pensamento crítico;
* Flexibilidade e adaptação às mudanças;
* Comunicação clara e objetiva;
* Proatividade;
* Relacionamento interpessoal;
* Trabalho em equipe.
Requisitos Mínimos:
Educação: Ensino superior completo em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho.
Experiência Profissional: Adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função.
Habilidades Necessárias:
* Gerenciar a saúde ocupacional dos colaboradores;
* Desenvolver e acompanhar processos internos de saúde ocupacional;
* Avaliar viabilidade financeira (exames complementares e pareceres com especialistas);