Grupo Smart Fit, a força que ativa o seu potencial. O Grupo Smart Fit é a maior plataforma de fitness e bem-estar da América Latina e um dos grupos que mais crescem no mundo. Com atuação em mais de 16 países, mais de 2.000 unidades, mais de 23 mil colaboradores e um ecossistema completo de marcas, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de experiências que promovem saúde, movimento e qualidade de vida.
Aqui, fazer parte do time é crescer junto. Buscamos pessoas que queiram treinar para evoluir sempre, assumir protagonismo na carreira e construir uma trajetória sólida dentro de um grupo forte, em constante expansão e movimento.
Trabalhar no Grupo Smart Fit é levar na carreira a força de um grande grupo global, com visão de longo prazo, estrutura robusta e oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre marcas e novos desafios ao longo da jornada.
Tudo isso em uma cultura de alta performance, forte, colaborativa e conectada ao nosso propósito. Nosso ecossistema reúne marcas que atuam em diferentes frentes do fitness e bem-estar: academias como Smart Fit, Bio Ritmo e Nation CT; studios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity e Kore; e produtos digitais, TotalPass e Queima Diária.
Principais responsabilidades
Gestão de Projetos: Liderar o planejamento, execução e monitoramento de projetos de sistemas, com foco principal em implementação, upgrade ou otimização de ERP .
Interface com Stakeholders: Atuar como ponto focal entre diretoria, usuários finais e fornecedores de software. Traduzir requisitos de negócio para a linguagem técnica e gerenciar as expectativas das áreas de Back Office.
Controle de Qualidade e Prazos: Garantir a entrega de projetos dentro do escopo, cronograma e orçamento estabelecidos.
Mitigação de Riscos: Identificar gargalos técnicos ou operacionais e propor soluções proativas.
Documentação Técnica: Supervisionar a criação de diagramas de processos, especificações funcionais e planos de homologação.
Requisitos Indispensáveis
Formação Acadêmica : Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência com ERP : Sólida vivência em projetos envolvendo grandes players do mercado (ex: SAP, Totvs, Oracle ou Microsoft Dynamics).
Metodologias : Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e tradicionais (PMBOK).
Visão de Processos: Capacidade de entender fluxos financeiros, contábeis e operacionais dentro do sistema.
Experiência mínima de 10 anos na área de Projetos
Diferenciais
Certificação PMP ou CSM.
Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Gestão de Negócios.
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