Analista de Relacionamento e Projetos\O profissional desenvolve estratégias para fortalecer instituições e promover desenvolvimento sustentável, estabelecendo diálogo e construindo pontes entre diferentes públicos.\Com habilidade em gestão de comunidades e valorização de princípios de ética, responsabilidade social e desenvolvimento sustentável, o analista trabalha em ambiente multissetorial e colaborativo, mediando interesses e buscando convergências.\Requisitos e Habilidades\\Visão Estratégica: O analista deve possuir visão estratégica e capacidade de execução, além de habilidade em gestão de comunidades e valorização de princípios de ética, responsabilidade social e desenvolvimento sustentável.\Gestão de Projetos: Experiência em desenvolvimento de projetos e ações estratégicas, gestão de stakeholders e articulação institucional, conhecimento e prática em gestão de projetos, indicadores e ferramentas digitais.\Comunicação: Boa comunicação escrita e oral, síntese e apresentação executiva.\Educação: Graduação em áreas como Administração, Ciências Sociais ou relacionadas.\Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência na área de relações internacionais, governança pública ou setor privado.\Desenvolvimento Profissional: Participação em cursos, workshops e conferências sobre gestão de projetos, liderança, comunicação e desenvolvimento sustentável.\Tecnologia da Informação: Conhecimento avançado em software de gestão de projetos, planilhas e ferramentas digitais.\Língua Inglesa: Conhecimento fluente da língua inglesa, além da língua portuguesa.\Outras habilidades: Capacidade de trabalho em equipe, resolução de problemas, gerenciamento do tempo e flexibilidade.\Certificações: Certificação em Gestão de Projetos (PMP) ou certificação semelhante.\Portfólio: Experiência prática em desenvolvimento de projetos, comprovada por resultados tangíveis e feedback positivo dos clientes ou parceiros.\Pessoalidade: Capacidade de lidar com pressão, flexibilidade e capacidade de se adaptar às mudanças.\Personalidade: Paciente, proativo, positivo e comprometido com os objetivos da organização.\Negócios: Capacidade de tomar decisões informadas, baseadas em análises de dados e contexto.\Motivação: Motivado para alcançar metas e contribuir para o sucesso da organização.\Etapa do Ciclo de Vida: Na fase de crescimento profissional, buscando novos desafios e oportunidades de desenvolvimento.\Autoridade: Autoridade necessária para tomar decisões e implementar mudanças.\Sustentabilidade: Compromisso com a sustentabilidade ambiental, social e econômica.\Integrante da Equipe: Integrante da equipe que busca trabalhar em harmonia e colaboração com colegas e parceiros.\Jornada Laboral: Jornada laboral flexível, podendo incluir horários remotos e home office.\Diversidade e Inclusão: Valoriza diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.\Respeito ao Cliente: Compreende a importância de atender aos clientes e fornecer um serviço personalizado.\Foco no Desempenho: Concentra-se nos objetivos e metas da empresa, buscando sempre melhorar o desempenho.\Colaboração e Comunicação: Trabalha em equipe e mantém uma abordagem colaborativa para resolver problemas e alcançar objetivos.\Preparo para o Futuro: Prepare-se para enfrentar os desafios do futuro com confiança e competência. \\Vantagens\\Benefícios Saúde e Segurança: Plano de saúde e seguro de acidente oferecido pela empresa.\Plano de Aposentadoria: Plano de aposentadoria disponibilizado pela empresa.\Horário Flexível: Opção de horário flexível, incluindo home office e teletrabalho.\Acesso à Tecnologia: Acesso a tecnologia de ponta para facilitar o trabalho e aumentar a produtividade.\Desenvolvimento Profissional: Oferecemos apoio contínuo para o desenvolvimento profissional e recursos para aprender e crescer.\Bonus anual: Um bônus anual poderoso que recompensa o esforço e o compromisso da equipe.\Pa de Feriados: Tempo de férias recompensador após cada ano de serviço, proporcionando um período relaxante antes de voltar a trabalhar. \Oportunidades de Crescimento: Possibilidade de ascensão profissional e de assumir papéis mais desafiadores.\Flexibilidade: Trabalhamos em um ambiente altamente flexível, permitindo que você cumpra suas responsabilidades enquanto encontra seu próprio ritmo de trabalho. \Apoio Técnico: Disponibilizamos suporte técnico imediato para garantir que você tenha acesso rápido a todos os recursos e ferramentas necessários para realizar sua tarefa. \Mais Alta Colaboração: Ambiente colobrativo, onde podemos trocar ideias, compartilhar nossos saberes e dar nossa contribuição como parte da equipe. \Ambiente Inteligente: Fomos reconhecidos como um ótimo lugar para se trabalhar e cultivar talentos, porque nosso compromisso é cultivar pessoais fortes, direcionados e leais. \Pretinhação Continua: Ensino continuo sendo oferecido para manter seus atuais conhecimentos e saber apenas como ser empregado, mas também como valorizar tudo que faz pelo bem maior. \\Termos de Contratação\\Tempo de Contratação: Contrato a termo até tanto tempo que durarem as necessidades da Organização, sendo possível rescindir a qualquer momento, mediante notificação prévia. \Condição de Trabalho: Condição de emprego regular, com jornada de trabalho exclusiva, exercício de função específica, dever de permanência constante, permissão de uso das instalações e equipamentos da Organização. \Benefícios: Todos os benefícios previstos no plano de benefícios da Organização. \Dependentes: As pessoas físicas dependentes, excluídas as citadas no artigo anterior, qualificam-se como filhos legítimos ou ilegítimos, netos, pais ou mães. \Habilitação de Dependentes: Os dependente terão habilitação para usar todas as instalações, serviços e benfeitorias ofertadas pela Organização. \\Ferramentas Utilizadas\\Microsoft Office: Excelente ferramenta de productividade e gerenciamento de atividades. \Google Workspace: Ferramenta essencial para concluir atividades cotidianas e fazer colaborações eficazes. \