Apoiar nos processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores;
- Realizar conferência e organização de documentos admissionais;
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados;
- Dar suporte na folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;
- Apoiar no envio de informações ao eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações legais;
- Manter arquivos físicos e digitais atualizados e organizados;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e rotinas do DP;
- Apoiar nas atividades administrativas do setor de Departamento Pessoal.