A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes. Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país. E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras. Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades. Responsabilidades e atribuições - Coordenar equipe de manutenção predial; - Garantir execução dos planos preventivos e corretivos; - Realizar vistorias, supervisionar prestadores; - Assegurar normas de segurança; - Controlar materiais e elaborar relatórios para otimizar processos e eficiência operacional no shopping. Requisitos e qualificações - Formação completa em técnico em Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas; - Experiência em manutenção predial/industrial; - Conhecimento em leitura de projetos, automação predial, NR-10/NR-35; - Experiência com estão de equipe; - Pacote Office básico; - Desejáveis cursos em gestão ou liderança. Informações adicionais O Que Temos Para Você - Vale Alimentação/Refeição; - Vale Transporte/Estacionamento; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Seguro de vida; - Wellhub; (Plataforma de incentivo a prática de atividade física) - Saber Online (plataforma interna de aprendizagem). - Day Off (Folga extra aniversário); - Acolhe (serviço de apoio psicossocial); - Saber Online (plataforma interna de aprendizagem). Local de Trabalho: Shopping Boulevard Belém Modelo de Trabalho: Presencial Escala: 6X1 Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam. Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão. Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros. Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS. DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades. Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo. As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.