A Instruct é uma empresa de desenvolvimento de software e consultoria especializada na criação de processos eficientes e automatizados na entrega de software e gestão de recursos de tecnologia. Nossos times são multidisciplinares e valorizamos a troca de experiência dos colaboradores entre as diversas áreas. Sabemos que os resultados dependem do trabalho em equipe! Prezamos por um ambiente amigável, inclusivo e seguro e estamos sempre abertos e dispostos a contribuir com a comunidade. Acreditamos na cultura blameless como forma de melhoria constante dos nossos processos, identificando rapidamente as falhas para corrigi-las, sem deixar de lado as responsabilidades inerentes à cada função. Compartilhamos as informações e o conhecimento diariamente e acima de tudo, valorizamos a transparência, respeito e honestidade nos relacionamentos. O que esperamos de você?: - Você precisa se comunicar muito bem. É importante que você seja sempre claro(a) e direto(a) com todos os colegas. - Queremos que você dê apoio às atividades relacionadas ao Departamento Pessoal da empresa. - Esperamos que você seja uma pessoa organizada e proativa no direcionamento de atividades. Principais responsabilidades: - Auxiliar em toda rotina de admissão e demissão da empresa junto à contabilidade. - Cuidar do envio de ferramentas de trabalho e kits boas-vindas nas contratações de colaboradores. - Conferir os holerites e a marcação de ponto dos colaboradores. - Agendar os pagamentos das verbas salariais dos colaboradores. - Auxiliar no lançamento dos benefícios de VA e VR junto à empresa fornecedora. - Auxiliar na movimentação da apólice do seguro de vida e do plano de saúde e odontológico conforme entrada e saída de colaboradores. - Atualizar as certidões negativas da empresa (CNDs, ABES, etc). - Cuidar dos cadastros da empresa (SICAF, clientes, etc). - Organizar toda a logística de viagens dos colaboradores da empresa. Conhecimentos e experiências fundamentais: - Superior completo ou cursando Administração de RH, Gestão de RH ou áreas ligadas à Recursos Humanos. - Experiência com as rotinas do departamento pessoal. - Conhecimentos em Pacote Office. - Experiência com folha de pagamento, admissão, demissão e benefícios. Conhecimentos diferenciais: - Conhecimento em rotinas de Controle de Marcação de ponto; - Conhecimento em tratativas de Convenção Coletiva; - Conhecimento em Organização de Eventos. Remuneração e benefícios: - Regime de contratação CLT. - Salário inicial de R$ 2.000,00 - Plano de saúde e odontológico Sul América Saúde para o titular e seus dependentes 100% custeado pela empresa e sem coparticipação. - Vale refeição de R$ 400,00. - Vale alimentação de R$ 700,00. - Ajuda de custo home office R$ 250,00. - Day-off pelo dia do seu aniversário. - Seguro de vida corporativo custeado pela empresa. - Verbas para investimento em treinamentos e educação. - Acesso aos treinamentos da empresa sem custos. - Prêmio de participação nos resultados. - Prêmio quando se completa aniversário de empresa. - A empresa fornecerá um laptop com as seguintes configurações: Dell Inspiron 14 5480 (Core i7-8565U, RAM 16GB, GeForce MX150, HDD 1TB, SSD 128GB, Full HD). Informações adicionais: - O trabalho será no modelo híbrido, dentro do horário comercial e seguindo o horário de Brasília, com viagens ocasionais custeadas pela empresa. Portanto, é fundamental ter disponibilidade para viajar. - Residir na Região Metropolitana de Campinas. - Horário comercial - das 9h às 18h (40h semanais). Para participar do processo preencha o formulário abaixo: