Acompanhar e analisar indicadores de desempenho do hotel, incluindo taxa de ocupação, RevPAR e tarifário, para apoiar no planejamento e execução de estratégias de otimização;Se atualizar sobre as tendências do setor e colaborar com a criação de ações para melhorar a performance e competitividade do hotel;Preparar e apresentar relatórios e resultados operacionais aos diretores, destacando conquistas, áreas de melhoria e estratégias futuras;Auxiliar na supervisão da equipe operacional, garantindo o cumprimento dos padrões;Monitorar controle de custos e identificação de oportunidades. Requisitos:Experiência prévia na área hoteleira;Experiência com indicadores de gestão hoteleira;
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