O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:
Responsabilidades principais:
Apoiar e otimizar os processos de atração e seleção administrativos e de alta liderança, garantindo eficiência, inovação e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, com foco em uma experiência positiva para os candidatos.
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem até a finalização da contratação, sempre alinhado com a cultura organizacional e valores da empresa.
Estabelecer parcerias estratégicas com universidades, plataformas de recrutamento e outras fontes de talentos.
Analisar dados de performance de recrutamento, oferecendo insights para melhoria contínua dos processos.
Atuar em parceria com gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades e apoiar no desenvolvimento de equipes de alta performance.
O que esperamos de você:
Experiência sólida em atração e seleção de talentos, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
Habilidade em reestruturação de processos de recrutamento, buscando sempre a inovação.
Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, plataformas de ATS e avaliação de candidatos.
Visão estratégica e capacidade de trabalhar com métricas e dados para impulsionar resultados.
Forte capacidade de comunicação e relacionamento, com habilidade para construir parcerias e trabalhar de forma colaborativa.
O que oferecemos:
Analista de Atrao e Seleo Sr • sinop, estado de mato grosso, br
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