Gerente de Hotel
Função:
O Gerente de Unidade é responsável por garantir o bom funcionamento da unidade, atuando na gestão de pessoas, processos administrativos e operacionais.
Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção;
* Gerenciar escalas de trabalho e folhas de ponto;
* Elaborar atas de reuniões e manter planilhas de controle atualizadas;
* Acompanhar treinamentos e supervisão de equipes;
* Coordenar processos de compras;
* Supervisionar oestoque físico e virtual.
Requisitos:
* Liderança e boa capacidade de comunicação;
* Organização e visão analítica;
* Experiência em gestão de equipes e rotinas administrativas;
* Proatividade para resolução de problemas e tomada de decisão.
Benefícios:
Oportunidade de desenvolver habilidades lideranças e gerenciais;
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
Possibilidade de crescimento profissional.