As Pessoas Atualmente com mais de 12.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes. Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares: - A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição; - O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação; - A construção de oportunidades apostando na criatividade; - A manutenção dos quadros focados na competitividade; - A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo. Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se: - Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional; - A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos; - A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza; - Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro. O que procuramos O nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso _modus operandi_. Cantanhede Tarefas e responsabilidades: - Acolhimento e integração de novos/as colaboradores/as - Gestão administrativa de processos de recrutamento e admissão de novos/as colaboradores/as - Preparar e acompanhar informação para o processamento salarial, realizando o interface com os Serviços Partilhados - Outras tarefas administrativas do âmbito da gestão de RH. Perfil: - formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar; - experiência na função mínima de 3 anos; - conhecimento sobre os procedimentos administrativos de gestão RH; - competências de comunicação, relacionamento, empatia e planeamento e organização do trabalho; - residência em Cantanhede.