Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Centro de Serviços CompartilhadosAnalista Recursos Humanos (Saúde e Segurança) - Itajaí SCQue tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.Descrição do CargoAtuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.Participar de projetos em sua área de atuação.Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.Realizar apuração de encargos, fazer contabilização.Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.Realizar contatos com as Unidades com frequência para auxílio e/ou realização de trabalhos que impactem nos processos da área.Gestão de Atestados Médicos: Receber, analisar, registrar e controlar atestados médicos, garantindo a correta aplicação das políticas internas e da legislação trabalhista e previdenciária (INSS).Acompanhamento de Afastamentos: Monitorar e acompanhar casos de afastamento por doença ou acidente de trabalho.Triagem e Organização de Documentação Legal: Realizar a triagem, organização e controle de documentos legais e trabalhistas com foco em Saúde e Segurança do trabalho.Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.Formação AcadêmicaEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Requisitos DesejáveisConhecimento básico nas rotinas de administração de pessoal;Familiaridade com sistema SAP será um diferencial;Experiência com o sistema SOC;Pacote Office Intermediário/avançado;
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