Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), que também domine as rotinas de RH generalista e Departamento Pessoal.
Este(a) profissional será responsável por conectar o estratégico ao operacional, contribuindo com um ambiente saudável e fortalecendo a cultura da empresa.
Se você possui visão sistêmica, organização, bom relacionamento interpessoal e domínio técnico das práticas de RH, esta vaga é para você.
**Principais responsabilidades**:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em perfil técnico e comportamental;
- Desenvolver e aplicar programas de integração, treinamentos, trilhas de carreira, PDI e avaliação de desempenho;
- Planejar e executar ações voltadas ao clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura;
- Elaborar e aplicar pesquisas de clima e engajamento, transformando dados em planos de ação;
**- Realizar as rotinas de Departamento Pessoal**: admissões, rescisões, folha de pagamento, ponto eletrônico (ex: Secullum) e benefícios;
- Acompanhar a liderança em processos de gestão de pessoas, feedbacks e reconhecimento;
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, eSocial, SST e práticas de saúde ocupacional;
- Aplicar a NR-01 no dia a dia, com foco na prevenção de riscos psicossociais, bem-estar e saúde mental dos colaboradores.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência generalista em RH, incluindo DHO e Departamento Pessoal;
- Conhecimento prático em ferramentas de mapeamento comportamental (Sólides, DISC, PDA);
- Familiaridade com a NR-01, especialmente nos aspectos psicossociais e organizacionais;
- Excelente comunicação, proatividade, organização e foco em resultados com pessoas.
- Domínio de plataformas como Sólides, Gupy, Secullum ou equivalentes;
- Participação em projetos de estruturação de RH ou programas de saúde emocional;
- Experiência integrada com segurança do trabalho e gestão de SST.
**Benefícios**:
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Convênio farmácia;
- Day off no aniversário;
- Café da manhã semanal;
- Dia da fruta.