Responsabilidades e atribuições
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança comercial para atuar na gestão da equipe de vendas em empresa do segmento industrial. Esta posição terá papel fundamental no acompanhamento de resultados, desenvolvimento do time e fortalecimento das estratégias comerciais.
Principais Atividades:
- Liderar, acompanhar e motivar a equipe de vendedores (time de 7 a 8 pessoas);
- Distribuir metas individuais e coletivas, acompanhando resultados e indicadores;
- Monitorar o desempenho da equipe por meio de relatórios, CRM e indicadores de vendas;
- Conduzir reuniões de alinhamento, feedbacks e treinamentos comerciais;
- Apoiar a equipe em negociações estratégicas e no fechamento de vendas;
- Garantir o cumprimento das políticas comerciais, preços e condições de venda;
- Atuar na prospecção e manutenção de clientes estratégicos;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais;
- Zelar pela imagem da empresa e pela satisfação dos clientes.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia como Líder, Supervisor ou em gestão de equipe comercial;
- Vivência com acompanhamento de metas e indicadores de vendas (KPIs);
- Experiência em negociação comercial e fechamento de vendas;
- Capacidade de atuação na prospecção e gestão de clientes estratégicos;
- Conhecimento em políticas comerciais, precificação e condições de venda;
- Domínio de Excel ou ferramentas de análise de resultados.
Sistemas / Informática (Diferenciais)
- Vivência com CRM;
- Conhecimento no sistema Promob será considerado diferencial.
Observação Importante:
A empresa está localizada em região industrial com acesso limitado por transporte público, não havendo disponibilidade de linhas de ônibus próximas.
Recomendável que o profissional possua veículo próprio para deslocamento diário.
Benefícios
- Vale Alimentação.
- Prêmio de Frequência.
- Comissão.
- Ajuda com combustível.
- Uniforme.