Descrição da vagaSomos o Grupo Energisa. O texto original descreve o contexto da empresa, portfólio e atuação. Segue a versão focada na oportunidade de emprego com informações essenciais de responsabilidades, qualificações e informações adicionais.Responsabilidades e atribuiçõesTrabalhar em equipe, com comunicação colaborativa e capacidade de influenciar áreas-chave para o atingimento de objetivos comuns;Priorizar demandas urgentes de forma eficiente, garantindo o cumprimento de prazos operacionais;Demonstrar empatia no relacionamento com equipes e clientes internos, mantendo perfil comunicativo, colaborativo e organizado;Propor e implementar melhorias de curto e longo prazo nos circuitos de distribuição;Gerir e acompanhar a execução de ações corretivas em conjunto com as áreas envolvidas;Contribuir para a melhoria contínua da qualidade da energia fornecida;Apoiar o planejamento e a liberação de intervenções na rede (manutenções, ampliações e obras);Monitorar indicadores de desempenho (DEC, FEC, entre outros), propondo ações para melhoria dos resultados;Garantir o cumprimento de normas técnicas, procedimentos operacionais e requisitos de segurança;Interface com o Centro de Operação do Sistema (COI) para alinhamento de manobras e intervenções;Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Eletrotécnica;Experiência na utilização do Microsoft Excel;Conhecimento em redes de distribuição de energia elétrica (MT e BT);Capacidade analítica e visão sistêmica para propor soluções técnicas eficazes;Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Oferecemos um conjunto de benefícios de acordo com a política da empresa.Vale alimentação ou Refeição; plano de saúde e odontológico; previdência privada; auxílio creche; seguro de vida; participação nos lucros; programas de qualidade de vida; bolsa de estudo; Gympass.Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique-se que seus dados estão atualizados e fique atento à caixa de spam. Fique atento às ligações, os telefones corporativos possuem variação de DDD.Observação: Esta versão mantém o conteúdo técnico relevante (responsabilidades e qualificações) e reorganiza informações para atender aos padrões de formatação solicitados, sem acrescentar dados não presentes no texto original.
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