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Oniz - supervisor (a) de vendas - ponta grossa/pr

Ponta Grossa
Braveo
Supervisor de vendas
Anunciada dia 14 novembro
Descrição

Estamos em busca de um(a)Supervisor(a) de Vendaspara atuar junto à Oniz/BraveoSe você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para vocêAqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados.Sobre a BraveoSomos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam aconectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.Aqui, valorizamos acolaboração, acriatividadee oaprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para vocêResponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições: Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo; Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas; Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo; Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados; Atuar para além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e crescimento sustentável no longo prazo; Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa; Acompanhar visitas de fornecedores no campo, fortalecendo o relacionamento e fomentando melhorias contínuas; Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de cliente.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: Ensino superior completo; CNH categoria B. Experiência anterior com liderança de equipes de campo; Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna); Organização, disciplina e visão estratégica; Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;Informações adicionaisInformações adicionais:Carro da empresaVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de Saúde e Odontológico UnimedPremiação por resultadosDescontos em produtos para o funcionárioPLR

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