Quer entrar para o nosso time e contribuir com o nosso propósito de fortalecer a autoestima da mulher? Então, essa é a sua oportunidade!
Temos certeza de que você vai amar estar com a gente. Na **Marisa**, nós colocamos nossa cliente no centro de tudo que fazemos, somos acolhedores, trabalhamos com simplicidade e respeitamos todas as formas de diversidade.
Se você acha que o seu estilo combina com o nosso, **não perca **essa chance e se inscreva para a vaga abaixo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar equipe para o desenvolvimento das tarefas diárias.
- Acompanhar os SLA’s do CD através das ferramentas disponíveis
- Gestão de rotinas de pessoas, bem como programação de férias, ponto eletrônico, auxilio em dúvidas e etc.
- Acompanhar desenvolvimento da equipe, realizando avaliações e feedback.
- Organização e participação de reuniões de Briefing.
- Acompanhamento e análise de metas operacionais.
- Acompanhamento de Turnover e absenteísmo.
- Desenvolvimento de pauta de treinamento.
- P.O.P (processo operacional padrão).
- Acompanhamento de resultados de inventários implantar e acompanhar planos de ações no setor para atingir o resultado esperado.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior (logística, administração ou áreas correlatas)
Conhecimento em gestão de equipe com foco em melhoria de clima e engajamento.
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, entre outras)
Conhecimento Gestão de Pessoas e Processos
Conhecimento sistema SAP
Excel intermediário
Disponibilidade de horário.
**Informações adicionais