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Requisitos e qualificações:
* Experiência comprovada em vendas - Mínimo de 2 anos em posições de liderança de equipes de vendas
* Habilidades de liderança e gestão de equipes - Capacidade de motivar e direcionar equipes para alcançar metas
* Conhecimento de mercado e concorrentes - Análise de tendências e oportunidades de negócios
* Habilidades de comunicação e negociação - Capacidade de negociar e fechar acordos com clientes
* Conhecimento de ferramentas de gestão de vendas - Experiência com softwares de gestão de vendas e relatórios
Desejável:
* Conhecimento de marketing e publicidade - Capacidade de desenvolver campanhas publicitárias eficazes
* Experiência com treinamento de equipes - Capacidade de treinar e desenvolver habilidades de vendas em equipes
* Habilidades de resolução de conflitos - Capacidade de resolver conflitos e melhorar a relação com clientes e equipes
* Conhecimento de análise de dados - Capacidade de analisar dados e relatórios para melhorar a estratégia de vendas
* Certificação em vendas ou gestão - Certificação que comprove habilidades e conhecimentos em vendas ou gestão
Responsabilidades e atribuições:
1. Aumento da capilaridade das marcas - Aumento de 15% na capilaridade das marcas que distribuímos nos próximos 6 meses
2. Crescimento do faturamento - Aumento de 10% no faturamento nos canais de vendas nos próximos 9 meses
3. Melhoria na relação com clientes - Aumento de 20% na satisfação dos clientes nos próximos 12 meses
4. Desenvolvimento de equipes - Treinamento e desenvolvimento de habilidades de vendas em 80% da equipe nos próximos 12 meses
5. Relatórios de resultados - Apresentação mensal de relatórios de resultados para a diretoria
Benefícios: Vale alimentação de R$ 12,00, Vale transporte, Plano de saúde, Seguro de vida, Benefício SESC
Jornada de trabalho: INFORMAR JORNADA DE TRABALHOEx: 08h00 ás 18h00, segunda á sexta
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Atuariais,Economia,Estatísticas,Processos gerenciais - Completo