Description: Junte-se à Brasilatae faça Parte de uma História de Inovação e Sustentabilidade! Na Brasilata, somos movidos pela inovação e compromisso com a sustentabilidade. Desde 1955, nos destacamos como uma das maiores fabricantes brasileiras de embalagens, oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis para diversas indústrias, incluindo tintas, químicos e alimentícia. Com plantas em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Pernambuco e Rio Grande do Sul, nossa trajetória é marcada por prêmios e reconhecimentos, refletindo nossa cultura de inovação, excelência em gestão de pessoas, e compromisso com a governança e sustentabilidade. Se você busca fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação, a sustentabilidade e a excelência, a Brasilata é o lugar certo para você ir mais longe! Faça parte do nosso time! Invente a carreira que vai mudar o mundo! Requirements: ATIVIDADES E ATRIBUIÇÕES: - Acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT). - Apoiar a organização e logística de treinamentos internos e externos. - Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos. - Manter registros e relatórios atualizados sobre treinamentos e certificados dos colaboradores. - Colaborar na criação de materiais de apoio para treinamentos. - Planejar e organizar o onboarding de novos colaboradores. - Garantir que os novos colaboradores recebam todas as informações e recursos necessários para sua integração. - Incluir kits com informações essenciais sobre a empresa, políticas e benefícios. - Desenvolver guias de integração para familiarizar os novos funcionários com a cultura e os processos da empresa. - Introduzir os novos funcionários às suas equipes e supervisores. - Coletar feedback sobre o processo de onboarding e fazer ajustes conforme necessário. Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas - Competência em ferramentas de produtividade como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Organização, proatividade, boa comunicação INFORMAÇÕES ADICIONAIS - Salário competitivo (Contrato CLT); - Refeição no local de trabalho; - Auxílio transporte; - Assistência médica; - Assistência odontológica (opcional); - Seguro de vida; - Licença maternidade estendida; - Apoio psicológico;