Descrição do cargo:
Vaga destinada a profissionais experientes em vendas, gestão de equipe e controle de metas.
Atribuições:
* Controle de metas: Definir objetivos claros e alcançáveis para a equipe.
* Acompanhamento de ponto eletrônico: Monitorar o desempenho dos funcionários e identificar áreas de melhoria.
* Gestão administrativa: Responsável pela admissão, rescisão e documentações das equipes.
* Controle de escala: Ajustar as rotinas de trabalho para atender às necessidades da empresa.
Requisitos básicos:
* Ensino superior completo ou cursando;
* Experiência em vendas;
* Gestão de equipe.
A experiência em vendas é fundamental para este cargo. Além disso, uma boa gestão de equipe é crucial para o sucesso da empresa.