**Vaga Externa!**
Empresa líder em distribuição de materiais elétricos e de segurança, está em busca de talentos para o cargo de Analista de Business Development.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Local de trabalho**:
Remoto
**Jornada**:
Integral
**Objetivo do cargo**:
**Responsabilidades**:
Realizar prospecção ativa (outbound) e atender leads gerados pelo business development (inbound).
Qualificar leads com base em critérios de perfil ideal de cliente (ICP).
Agendar e conduzir reuniões online de apresentação de produto/serviço.
Elaborar propostas comerciais e negociar condições.
Utilizar CRM para registrar interações, atividades e pipeline de vendas.
Alcançar ou exceder metas mensais de vendas e indicadores de desempenho (KPIs).
Acompanhar o ciclo completo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento.
Colaborar com as áreas de marketing, pós-vendas e sucesso do cliente para garantir uma boa experiência.
Manter-se atualizado sobre o mercado, concorrência e soluções da empresa.
**Requisitos**:
Formação:
Ensino médio completo com superior em andamento ou completo em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou correlatas.
**Experiência**:
Experiência anterior em vendas internas, televendas, SDR, pré-vendas ou atendimento comercial.
Familiaridade com técnicas de vendas consultivas.
Habilidades desejadas:
Comunicação clara, persuasiva e empática.
Organização e disciplina no uso de ferramentas de CRM.
Perfil proativo e orientado a metas.
Capacidade de lidar com objeções e manter o foco em resultados.
Indicadores de Desempenho (KPIs):
Número de leads qualificados contatados.
Taxa de conversão em vendas.
Tempo médio de fechamento de oportunidades.
Valor total vendido.
Taxa de follow-up e uso do CRM.