**O que você vai fazer**
- Levantar e monitorar os indicadores de setor: time to fill, turnover, absenteísmo, treinamento etc.
- Acompanhar o orçamento de pessoal, contratações, alterações ou rescisões contratuais.
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Realizar treinamento de integração para novos colaboradores, com o objetivo de disseminar o conhecimento do negócio e visão da empresa, bem como favorecer à sua boa adaptação.
- Apoio o setor de RH em projetos transversais.
**O que precisa para ocupar esta vaga**:
- Formação superior completa
- Experiência em todo o processo de Recrutamento e Seleção, alinhamento dos perfis, triagem, entrevistas etc.
- Hunting e busca ativa de profissionais no mercado
- Domínio de informática (pacote office)
- Interface com Departamento Pessoal: processos de admissão, entrega de documentação, agendamento de exames admissionais etc.
- Disponibilidade para início imediato
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.107,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)
Trabalhar remotamente:
- Não