Objetivo da PosiçãoLiderar a estratégia de marketing da empresa, fortalecendo a marca, ampliando o engajamento com o público e garantindo que as iniciativas de comunicação, conteúdo e mídia estejam diretamente conectadas aos objetivos de negócio, crescimento e posicionamento estratégico.Missão do CargoAtuar como guardião da marca e líder criativo da organização, integrando estratégia, execução e gestão de pessoas para gerar impacto real no mercado, consistência na comunicação e resultados mensuráveis para o negócio.Principais ResponsabilidadesDefinir e liderar a estratégia de marketing de conteúdo, mídias digitais e posicionamento de marca, alinhada ao planejamento estratégico da empresa.Planejar, executar e acompanhar campanhas institucionais e comerciais, garantindo coerência de marca e foco em resultados.Liderar projetos criativos do início ao fim, da concepção à execução, assegurando inovação, qualidade e consistência.Estruturar, documentar e otimizar processos de marketing, promovendo organização, eficiência e previsibilidade na entrega.Gerenciar a produção de conteúdos multimídia, garantindo alinhamento estratégico, qualidade criativa e aderência ao tom da marca.Planejar e supervisionar a estratégia de redes sociais, impulsionando crescimento de audiência, engajamento e relevância.Liderar, desenvolver e acompanhar o time de marketing e parceiros externos, promovendo performance, alinhamento e engajamento.Gerenciar cronogramas, demandas e prioridades junto às áreas internas, assegurando integração e fluidez nos projetos.Analisar indicadores de performance e métricas de marketing, propondo melhorias contínuas e ajustes estratégicos.Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e inovações em marketing digital, propondo novas abordagens e soluções.Indicadores de SucessoFortalecimento do posicionamento e consistência da marca.Crescimento de engajamento, alcance e relevância dos canais digitais.Performance das campanhas e impacto nos objetivos de negócio.Eficiência dos processos de marketing e previsibilidade de entregas.Desenvolvimento e performance do time.Relacionamentos Internos e ExternosGestão direta: CEORelacionamento interno: Comercial, Produto, RH e DiretoriaRelacionamento externo: Agências, freelancers, produtoras, influenciadores e parceiros estratégicosRequisitos e Perfil EsperadoFormação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.Experiência consolidada em marketing digital, conteúdo, branding e redes sociais.Vivência em liderança de equipes e gestão de projetos criativos.Experiência com campanhas, produção de conteúdo, vídeos e posicionamento de marca.Capacidade analítica para leitura de métricas e indicadores de performance.Regime De ContrataçãoPessoa JurídicaDepartamentoMarketing