? Garantir a execução correta dos fluxos abertos no SmartShare, seguindo as normas da CLT e diretrizes de auditoria. ? Realizar validação de documentos e informações referentes a admissão, demissão e alterações contratuais. ? Garantir que todos os processos estejam assinados, aprovados e concluídos dentro dos padrões estabelecidos. ? Monitorar processos de desligamento para assegurar o cumprimento dos prazos legais de pagamento, evitando multas e riscos trabalhistas. ? Criar e manter rotinas de acompanhamento dos processos no SmartShare. ? Sinalizar aos times de RH eventuais atrasos ou pendências, evitando impactos ao funcionário ou à empresa. ? Apoiar o time do CSC em atividades diversas, colaborando com a organização e o bom funcionamento dos processos. Experiência em gestão de admissões, demissões, alteração de jornadas;
Proatividade em sistemasdocumentais;
Dossiê digital, 100% digital;
Volumetria de funcionários e admissões;
Experiência em sistemasautomatizados 100%;
Apoio ao RHs do Brasil todo. Excel avançado;
Power BiAgendamento online com Celia 11 94006 7460- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Temporário- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)- Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES- senso de urgência- governança documental- perfil analítico- governança de RH